Betriebsrat Mini-Stofftelegramm
Bei Bezahlung über Paypal und Kreditkarte können keine Sonderkonditionen gewährt werden.
Um den für Sie gültigen Preis zu sehen, melden Sie sich bitte an.
Produktnummer | OD100206000488 |
Schulfach | Wirtschaftslehre |
Seiten | 1 |
Erschienen am | 20.12.2010 |
Dateigröße | 40,7 kB |
Dateiformat | PDF-Dokument |
Autoren/ | Holzer |
Schlagworte | Betriebsvereinbarungen, Widerspruch, BR-Stellvertreter, Zusammenarbeit, Einberufung, Einigungsstelle, Erwerbstätigkeit, Geheimhaltungspflicht, Integration, Jugendvertreter, Leitung, Minderheitsgeschlecht, Mitte, AN, Personalplanung, Arbeitnehmer, Planung, Arbeitsschutz, Schwerbehinderter, Aufgaben, Sozialplan, Bauten, Stofftelegramm, Benachteiligung, Überwachung, Beschäftigungsarten, Vereinbarkeit, Betrieb, Vorsitzende, Betriebsordnung, Wahlberechtigung, Betriebsversammlung, Wirtschaft, BR-Vorsitzenden, Zustimmung, Eingliederung, Einstellung, Familie, Geschäftsgeheimnisse, JAV, Kalendervierteljahr, Lohngestaltung, Mini-Stofftelegramm, Abhilfe, Mitwirkung, Angestellte, Personalwesen, arbeitnehmerbezogene Gesetze, politische Tätigkeit, Arbeitsverfahren, Sicherung, ausländische Arbeitnehmer, Sozialwesen, Begünstigung, Tätigkeit, Beratung, Umweltschutz, Beschlüsse, Verhältnis, betriebliche Bildung, Wählbarkeit, Betriebsräte, Wahlen, Wahlkosten, Beurteilungen, Wirtschaftliche Angelegenheiten, BR-Vorsitzender, Eingruppierung, Entgelt, Frauen, Gleichstellung, JAV-Wahl, Kosten, Männer, Mitbestimmung, AG, Nationalität, Antrag, Personelle Angelegenheiten, arbeitnehmerbezogene Maßnahmen, Produktionsprogramm, Arbeitszeit, Soziale Angelegenheiten, Ausschussmitglieder, Stellvertreter, Behinderung, Tätigkeitsbericht, berufliche Tätigkeit, Unfallverhütungsvorschriften, Beschluss, Versetzung, Betriebsänderungen, Wahl, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Wahlrecht, BR, wirtschaftliche Lage, Durchsetzung, Einigkeit, Entgeltminderung, Freistellung, Info, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Kündigung, Mehrheitsbeschlüsse, Mitglieder, allgemeine Rechte, Organisationsbereiche, Arbeitgeber, personelle Einzelmaßnahmen, Arbeitskampfverbot, Rechte, Arbeitszeiten, Sozialeinrichtungen, Auszubildendenvertreter, Störung, Belegschaft, Tarifverträge, Beschäftigung, Urlaubsplan, Beschwerden, Vertretung, Betriebsausschuss, Wahlberechtigte |