Praxis Politik

Vor dem Hintergrund fortschreitender Globalisierung-, Internationalisierungs- und Migrationsprozesse wandeln sich Arbeitsmarkt, Beschäftigungsverhältnisse und Qualifizierungsanforderungen grundlegend.

Aktuell überlappen sich in der Arbeitswelt neue Trends und alte Routinen: Während in manchen Großunternehmen das Normalarbeitsverhältnis mit einer geregelten Arbeitszeit dominiert, führen junge Start-ups immer flexiblere Arbeitsformen ein, arbeiten in Co-Working-Spaces und suchen nach neuen Formen raumzeitlicher Entgrenzung in der Arbeit. Durch die Digitalisierung, alternative Arbeitsmodelle und die Entwicklung künstlicher Intelligenz stehen Forschung und Zivilgesellschaft vor neuen Chancen und Herausforderungen.

Begleitet wird der Wandel der Arbeitswelt auch von neuen Unsicherheiten: Arbeitszeiten werden flexibilisiert und entstandardisiert, atypische Beschäftigungsformen bringen das Sozialversicherungssystem an seine Grenzen und diskontinuierliche Erwerbsbiografien gewinnen an Normalität. Dieses Heft ermöglicht politische, ökonomische und soziologische Sichtweisen auf den Wandel der Arbeitswelt und trägt damit auch zu einer beruflichen Orientierung im weiteren Sinne bei.